眾人拿著手中还散发著油墨香的劳动合同。

一个个眼睛瞪得溜圆，脸上写满了难以置信和狂喜。

有些人甚至反覆揉著眼睛，生怕自己是在做梦。

这待遇，简直好到不真实！

林舟坐在主位上，看著台下激动不已的新员工们。

脸上依旧是那副平静无波的表情。

他轻轻敲了敲桌面，清脆的声音让喧闹的会议室瞬间安静下来。

所有目光都聚焦在他身上。

“合同都看清楚了吧？”林舟开口，声音平稳，

“没问题的话，就签字。星海科技，欢迎各位的加入。”

他的话音落下，会议室里立刻响起了此起彼伏的签字声。

笔尖划过纸张，沙沙作响，带著一种迫不及待的喜悦。

很快，所有人都签好了名字，將合同交回。

这意味著，从这一刻起，他们正式成为了星海科技的一员。

看著人力资源部收走所有合同，林舟缓缓站起身。

他目光扫过全场，刚刚签约成功的喜悦氛围还在瀰漫。

但他接下来的话，却让所有人的神色都认真了起来。

“合同签完了，欢迎仪式也算结束了。”

林舟语气平淡，却带著一种不容置疑的分量。

“现在，宣布几条公司的铁律。”

他伸出第一根手指。

“第一条，保密。”

“在星海科技，你们可能会接触到一些超出常规认知的技术、產品或信息。”

“记住，走出公司大门，关於工作內容的核心细节，一个字都不准往外吐。”

“这不是请求，是命令。”

“一旦违反，没有任何商量余地，立刻开除，並追究法律责任。”

他说的很直白，所有人都听得懂。

眾人心中一凛，纷纷点头。

能拿到这么逆天的待遇，用脚想也知道公司不简单，保密是基本素养。

“第二条，”林舟伸出第二根手指，“良性工作，禁止內耗。”

“我们这里，不搞职场pua，不搞酒桌文化，不搞形式主义加班。”

“所有工作，对事不对人。”

“把精力放在解决问题和创造价值上，而不是琢磨怎么搞人际关係，怎么给同事使绊子。”

“发现搞小团体、恶意竞爭、背后捅刀子的……”

林舟顿了顿，吐出四个字：“立刻开除。”

这第二条，又让眾人心里一阵舒坦。

多少人才就是被噁心的人际关係和內耗给逼走的？

在这里，直接从根源上杜绝！

“第三条，”林舟的声音提高了一些，带著点不容置疑的意味，“也是我个人最反感的一条——”

他目光扫过全场，一字一句地说道：

“本公司，一律禁止加班！”

“听清楚了，是禁止！不是不鼓励，是明令禁止！”

“一旦发现谁下班后非必要滯留公司，或者把工作带回家做，一经核实，立马开除！绝无例外！”

轰！

这话如同平地惊雷，把所有人都炸懵了！

禁止……加班？

发现加班……立马开除？！

这……这算什么铁律？！

哪个公司不是变著法儿让员工多干活？

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