第5章 稳亏项目成型,广纳贤才,心动渐浓 穿越年少有为:我,裴谦,贏麻了
谦悦小馆的火爆,已经持续了整整一周。
每天一到饭点,店门口必然排起长龙,点评软体上的评分一路飆升至5.0满分,成了整个商圈名副其实的“网红良心食堂”。生意越火爆,成本烧得就越迅猛,日均亏损稳稳维持在四万五到五万之间,没有丝毫波动。
文创实验室那边也完全按照我的预期推进,二十万月度预算一分不少地花了出去,没有市场推广,没有商业变现,全部投入到小眾摄影、概念文创、非盈利短片创作上,帐目乾净利落,月底结算时,必然是精准亏损二十万。
两个稳亏项目已经彻底步入正轨,成了我私人的“固定印钞机”,不用我多费心,就能源源不断地为我带来实打实的现金收益。
站在总经理办公室的落地窗前,看著楼下商圈里依旧人头攒动的谦悦小馆,我端起咖啡轻轻抿了一口,心底一片瞭然。
稳亏的后路已经铺好,接下来,就该让盈利项目跑起来了。
剧版规则最精髓的地方,就在於盈亏分离。单个项目亏损归我,整体公司盈利,反而能让我在司马先生面前更受信任,拿到更多的预算,拥有更大的话语权,甚至能借著公司发展的东风,接触到更高层次的人脉与资源。
原主最大的愚蠢,就是拼命压制手下的能力,生怕他们把项目做盈利,最后把自己搞得进退两难,活得憋屈又拧巴。
而我要做的,恰恰相反。
我要大肆招揽人才,要招最顶级的游戏策划、最顶尖的程序大牛、最有才华的美术设计师,要把腾达游戏部,打造成整个行业都不容忽视的王牌团队。
他们越厉害,做出的游戏越火爆,公司赚得就越多,司马先生就越开心,给我的支持就越大。至於赚来的钱?跟我一毛钱关係都没有,我半点都不眼红。
我只需要安安稳稳拿著我那两个稳亏项目的补贴,享受著公司全包的顶配生活,就足够了。
这才是真正的降维打击,真正的躺贏逻辑。
“咚咚咚——”
轻柔的敲门声响起,我收回目光,淡淡开口:“进。”
门被推开,林晚端著一杯温度刚好的白开水走了进来,脚步轻盈,神情温顺。这阵子相处下来,她早已褪去了最初的拘谨与不安,做事越发乾练得体,看向我的眼神里,也总是藏著一丝不易察觉的温柔与崇拜。
“裴总,这是您要的文创实验室本周支出报表,还有谦悦小馆的周度亏损匯总,我已经整理好了。”她將文件轻轻放在我的办公桌上,微微低著头,露出一截白皙纤细的脖颈,耳尖依旧带著习惯性的浅红。
我隨手拿起报表翻了翻,数字一目了然,没有任何问题。
“做得很好。”我隨口夸讚了一句。
简简单单的五个字,却让林晚的嘴角不自觉地微微上扬,眼底闪过一丝欢喜。她早就发现,自己越来越在意裴总的评价,哪怕只是一句轻飘飘的肯定,都能让她开心一整天。
“这都是我应该做的。”她小声回应道。
我放下报表,看向她,语气平静地布置新的任务:“通知下去,从今天开始,公司启动大规模招聘,重点倾斜游戏部门。”
林晚猛地抬起头,眼底满是惊讶与不解:“裴总……大规模招聘?还是游戏部?”
她实在无法不震惊。
在她的印象里,裴总一直对游戏项目避之不及,每次游戏组有新的想法,都会被他百般阻拦,生怕做得太好、太受欢迎,最后变成盈利项目。可现在,裴总不仅不压制,反而要主动扩招,招揽更多的人才加入游戏部?
这简直顛覆了她所有的认知。
看著她一脸错愕的模样,我心底轻笑,面上却依旧保持著从容淡定:“没错,就是游戏部。腾达想要长久发展,必须有拿得出手的核心业务,游戏,就是我们的核心。”
“可是……”林晚犹豫了一下,还是忍不住小声提醒,“之前您一直担心游戏项目做火了会……会盈利,现在招这么多顶尖人才进来,万一做出爆款游戏,公司大赚,您……”
她话说到一半,没有继续往下说,但意思已经十分明显。
我抬眼看向她,目光温和却带著篤定:“林晚,我再跟你说一次,公司盈利,是好事,不是坏事。”
“赚的钱,是公司的,是大家的,是所有一起努力的员工的。我作为总经理,只会为公司的发展感到开心,不会有任何不满。”
“以前的顾虑,从今往后,都不用再有了。”
林晚怔怔地看著我,一时之间竟不知道该说些什么。
眼前的裴总,真的太不一样了。
他不再焦虑,不再纠结,不再害怕盈利,反而格局开阔,眼光长远,一心为公司、为员工考虑。这种胸怀与气度,让她越发觉得眼前的男人深不可测,也越发让她心生仰慕。
她忽然觉得,自己好像从来没有真正看懂过这位老板,可越是看不懂,就越是被他深深吸引。
“我明白了,裴总!”林晚重重地点了点头,眼神里重新燃起了干劲,“我马上就去擬定招聘计划,全网发布招聘信息,高薪挖掘行业內的顶尖人才!”
“不急。”我摆了摆手,叫住了她,“普通的招聘,很难挖到真正的顶尖高手。有些人才,不是靠招聘信息就能请来的,需要人脉,需要渠道,需要足够的诚意。”
林晚一愣:“那……那我们该怎么办?”
“很简单。”我站起身,整理了一下衣领,语气轻鬆,“去找能给我们带来这些人脉的人。”
“您是说……司马先生?”林晚瞬间反应过来。
“没错。”我微微頷首,“司马先生在商界深耕多年,人脉广阔,资源丰厚,別说游戏行业的顶尖创作者,就算是各行各业的大佬,他都有交情。让他帮忙引荐,比我们盲目招聘有用得多。”
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